ZUS w firmie Sierpień 19, 2011
Posted by adi30 in : Biznes online , trackback
Każdy pracodawca wie, że jeśli chce prowadzić swoją działalność gospodarczą, to koniecznie musi opłacać ZUS. Identyczna sytuacja jest również jeśli chodzi o zatrudnianie pracowników. Każdy pracownik od swojej pensji ma odprowadzane odpowiednie kwoty na świadczenia emerytalne, rentowe, chorobowe, a kobiety dodatkowo posiadają jeszcze składki na świadczenia urlopu macierzyńskiego oraz wychowawczego. Wszystko to jest udokumentowane i odpowiednio potwierdzone właściwymi drukami, które to księgowa co miesiąc powinna przekazywać każdemu pracownikowi. Na owych drukach znajdują się wszelkie wyliczenia owych składek. Przekazywane do ZUS – u kwoty oraz wiele innych. Jeśli pracownik takowy druk otrzymuje, to posiada pewność, że jego składki są opłacane w terminie. Oprócz druków ZUS – owskich pracodawca może również przekazywać swoim pracownikom coś takiego jak faktura VAT. Nie jest ona zbytnio istotna jeśli nie dotyczy podpisanej z pracodawcą umowy o współpracy lub też umowy zlecenia czy nawet umowy o dzieło. Pracodawca może zamiast faktury VAT wystawić po prostu zwykły rachunek. Wszystko zależy tylko i wyłącznie od samego pracodawcy, jak i również o d pracownika. Warto jednakże zastanowić się nad tą właśnie kwestią już dzisiaj. Faktura sama w sobie stanowi już ważne źródło informacji nie tylko dla pracodawcy i pracownika, ale i także dla samego urzędu skarbowego. Jeśli naliczony podatek nie będzie się zgadzał z tym, co przedstawione będzie w fakturach, to urząd skarbowy może naliczyć surowa karę i przedsiębiorcy i samemu pracownikowi.
Comments
Sorry comments are closed for this entry